今天是
长春房地（集团）有限责任公司地产分公司
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根据《推进集团企业文化建设成果宣传贯彻的实施方案》精神，2015年4月8日，为使集团先进的企业文化理念和企业形象视觉识别系统成果在我公司顺利贯彻、全面推开，地产分公司召开了企业文化宣贯落实工作动员大会。
会上，公司领导向全体员工全面阐述了企业文化建设的内涵以及对公司发展的重要意义，对此次文化宣贯工作提出了四点具体要求：一是要充分利用网络文化建设，使员工树立高瞻远瞩的文化观念意识，充分利用地产公司的网站平台，展示集团公司上下一致的企业理念和企业形象，广泛传达相关行业信息、企业动态，使其对内成为企业的办公学习平台，对外成为推广公司品牌的传播途径。二是要依据集团CIS企业形象识别系列，制作地产公司CIS企业形象识别手册，以完善企业文化建设的组织体系、责任体系和保证体系。三是要实现企业理念文化与视觉文化的统一。结合地产公司实际，按照集团视觉文化要求，对地产公司办公区域视觉文化进行统一规范调整。未来在珍珠公馆项目施工现场包括管理办公区域也要统一文化识别系统，体现文明施工风范，对外展示企业文化形象。四是要借机着力打造企业品牌。地产公司以住宅产品开发为主要战略项目，通过具有个性的品牌建设，规避住宅项目日趋同质化竞争，把品牌建设作为企业******的市场突围之道。通过品牌价值的确立、品牌文化的灌溉、品牌思想的传播，***终实现客户对品牌的忠诚度和认知度，以展示集团品牌文化的力量！
